- 特別說明

1違反上述規(guī)定的楷林員工，將受到通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、辭退等處理，構(gòu)成犯罪的將被嚴(yán)格追究法律責(zé)任。

2對于違反上述規(guī)定的供應(yīng)商，楷林員工須在3日內(nèi)向監(jiān)督審計(jì)中心說明情況，由監(jiān)督審計(jì)中心代表公司進(jìn)行后續(xù)處理。

3凡楷林員工，收取合作方禮金或禮品價(jià)值超過100元的，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除其勞動合同；構(gòu)成犯罪的將被嚴(yán)格追究法律責(zé)任。

4凡舉報(bào)楷林員工廉潔問題或舞弊行為并經(jīng)查實(shí)的，楷林將給提供重要線索者現(xiàn)金獎勵(lì)。